Karin Berns

Brengt als ervaring mee
In 2010 ben ik bij ING begonnen in het General Management trainee programma. Binnen dat programma heb ik de kans gekregen om in relatief korte tijd verschillende bedrijfsonderdelen in binnen- en buitenland te zien. In lijn met mijn achtergrond – Marketing Management (Bedrijfskunde) en Media & Journalistiek, beiden aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam – heb ik me verder toegelegd op communicatie en stakeholder management. De afgelopen jaren heb ik meer ervaring opgedaan in een bestuurlijke omgeving als Business Manager voor achtereenvolgens de CEO van ING in Nederland en het lid van de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor ING in de Benelux. Daarnaast volg ik momenteel een master opleiding in executive coaching aan Hult Ashridge International Business School in Londen.

Ziet als belangrijkste taak
In het afgelopen jaar heb ik me grondig verdiept in de pensioenwereld. Door veel te lezen, door het volgen van opleidingen op pensioengebied, door te spreken met experts, en vooral door te luisteren naar pensioenopbouwers en gepensioneerden. Ik heb geleerd dat ons brein is geprogrammeerd om makkelijk verleid te worden tot korte termijn denken, terwijl het voorbereiden op ons pensioen vraagt om het ultieme lange termijn denken. Daarom zie ik het als mijn taak om mijn (ex-)collega’s te verleiden tot lange termijn denken, onder andere door hun pensioenzaken letterlijk en figuurlijk makkelijk toegankelijk te maken.