Per 15 januari 2018 is Sebastiaan van den Dries benoemd als directeur van het bestuursbureau van ING CDC Pensioenfonds. Sebastiaan brengt een ruime ervaring mee en kijkt uit naar de uitdagingen die op hem afkomen als linking pin tussen het bestuur en het bestuursbureau.
Sebastiaan brengt ruime ervaring mee in de pensioensector. Bij Shell is hij de afgelopen vijf jaar als DC Plan Manager betrokken geweest bij de opzet en uitbouw van het pensioenfonds voor de Defined Contribution (DC) regeling voor nieuwe medewerkers. Daarvoor was hij als Director Pension & Benefits Advisory werkzaam bij Deloitte. Sebastiaan studeerde financiële econometrie en algemene economie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is CFA charterholder.
Pensioen in beweging
De huidige CDC-pensioenregeling loopt tot 1 januari 2019. Dit betekent dat de sociale partners (werkgever en vakbonden) dit jaar met elkaar in gesprek gaan om tot nieuwe afspraken te komen. Samen met het bestuur ziet Sebastiaan met belangstelling de uitkomst van de gesprekken tegemoet, om vervolgens te kunnen bepalen of de nieuwe regeling uitvoerbaar, financierbaar en communiceerbaar is. Strategie en operatie komen dan samen. Als directeur ziet Sebastiaan hier een belangrijke rol weggelegd voor het bestuursbureau om te adviseren bij besluitvorming en door het bestuur gemaakte keuzes vervolgens prudent en kostenefficiënt uit te voeren en helder te communiceren naar alle stakeholders.
Het bestuur is verheugd Sebastiaan te verwelkomen als directeur en wenst hem veel succes toe bij het vervullen van zijn werkzaamheden voor het fonds.
