De uitslagen van het jaarlijkse pensioenonderzoek van ING CDC Pensioenfonds zijn bekend. Ten opzichte van 2014 zijn nagenoeg alle scores verbeterd, waaronder de algemene tevredenheid die steeg van 7 naar 7,1.
In de periode van 2 september tot en met 4 oktober 2015 hebben 829 medewerkers van ING Bank aan het onderzoek meegedaan. Dit jaar was de vragenlijst ook in het Engels beschikbaar. Deze is door twintig medewerkers ingevuld.
Ten opzichte van 2014 is de algemene tevredenheid gestegen van rapportcijfer 7 naar 7,1. Zeven van de tien medewerkers weet dat zijn of haar pensioen bij ING CDC Pensioenfonds per 1 januari 2015 is aangepast. En dat is heel belangrijk omdat risico’s naar deelnemers zijn verschoven en je zelf verantwoordelijk bent om na te gaan of er voldoende inkomen is na pensionering. Bijna acht van de tien medewerkers is zich daar bewust van.
De tevredenheid over de informatiemiddelen is ten opzichte van 2014 gestegen van rapportcijfer 7 naar 7,3. Over het UPO, de Pensioenplanner en website van het fonds is respectievelijk 80% 83% en 85% van de medewerkers (zeer) tevreden. Aandachtspunten zijn de inhoud van de e-mails die men ontvangt van het fonds en de hoeveelheid informatie in de brochures. Het fonds zal in samenwerking met de klankbordgroep de kwaliteit van deze informatiemiddelen verder verbeteren.
Wil je meer weten over de uitkomsten van het onderzoek? Neem dan contact op met het bestuursbureau.
