ING en de vakorganisaties hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe ING cao. Als de leden van de vakorganisaties instemmen, blijft de pensioenrichtleeftijd per 1 januari 2018 gehandhaafd op 67 jaar met een verlaging van het opbouwpercentage naar 1,738%.
ING en de vakorganisaties FNV Finance, CNV Vakmensen en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe ING cao. Het resultaat heeft betrekking op de ruim 14.000 medewerkers van ING in Nederland en legt ligt de focus op vakmanschap, vitaliteit en persoonlijk perspectief voor medewerkers. De pensioenrichtleeftijd blijft ongewijzigd 67 jaar met een verlaging van het opbouwpercentage van 1,875% naar 1,738%.
Volgende stappen
In de komende weken zal het resultaat worden voorgelegd aan de leden van de vakorganisaties. Als de leden instemmen wordt het onderhandelingsresultaat omgezet in een definitief akkoord. Vervolgens zal de werkgever het bestuur van ING CDC Pensioenfonds verzoeken de aangepaste pensioenregeling uit te voeren. Het fonds zal daarna toetsen of de pensioenregeling financieel haalbaar, uitlegbaar en uitvoerbaar is.
Meer informatie
Via de website en digitale nieuwsbrieven houden wij je op de hoogte van de ontwikkelingen en de impact op jouw pensioen. Heb je vragen? Neem dan contact op met ons Pensioenloket.
