Per 1 januari 2019 verhoogt ING CDC Pensioenfonds de opgebouwde en ingegane pensioenen met 0,87% op basis van de prijsindex. Dit is het maximaal toegestane percentage op basis van wet- en regelgeving. Het besluit komt ten goede aan alle (voormalige) medewerkers en pensioengerechtigden van ING, die pensioen opbouwen of ontvangen van ING CDC Pensioenfonds.
Toeslagverlening is belangrijk omdat daarmee de koopkracht van pensioen op peil blijft. Eenmaal per jaar stelt ING CDC Pensioenfonds vast of toeslagverlening mogelijk is. Over het jaar 2018 heeft het bestuur van het fonds besloten een toeslag te verlenen van 0,87%.
Bepalen van toeslag
Voor de bepaling van de hoogte van de toeslag kijkt het fonds naar de “prijsindex alle huishoudens afgeleid” van oktober 2017 - oktober 2018 van het Centraal Bureau voor de Statistiek. De prijsindex was in deze periode 1,68%.
Verder mag het fonds wettelijk gezien alleen een toeslag toekennen als het fonds die toeslag voor alle deelnemers kan blijven verlenen op basis van de reserves die op dat moment aanwezig zijn. Ieder jaar bepaalt het fonds aan de hand van de beleidsdekkingsgraad hoeveel reserves er op dat moment beschikbaar zijn voor toeslagverlening. Vervolgens kijkt het fonds welk percentage van de prijsindex kan worden verleend.
Toeslag over 2018
Het fonds heeft berekend dat het op basis van de beleidsdekkingsgraad per eind september 2018 een toeslag mag verlenen van maximaal 52,0% van de prijsindex. Het fondsbestuur heeft besloten om de maximaal toegestane toeslag te verlenen en dit is (52,0% * 1,68% =) 0,87%.
Meer informatie
Wil je meer weten over toeslagverlening bij ING CDC Pensioenfonds? Klik dan hier voor achtergrondinformatie.
Werkte je voor 1 januari 2014 bij ING, klik dan hier voor het toeslagenbeleid van Pensioenfonds ING. Toeslagverlening bij Pensioenfonds ING (prijsindex of loonindex) kan afwijken van toeslagverlening bij ING CDC Pensioenfonds (prijsindex).
