Aangepaste pensioenregeling is een feit

Vanwege veranderingen in wet- en regelgeving hebben de sociale partners (werkgever en vakorganisaties) de CDC-pensioenregeling aangepast. ING CDC Pensioenfonds heeft na toetsing geconcludeerd dat de aangepaste regeling financieel haalbaar, uitlegbaar en uitvoerbaar is. Realiseer je dat dit invloed heeft op onder andere de opbouw en de indexatie van jouw pensioen.

We zetten de veranderingen voor je op een rij:

• De ambitie is om vanaf 2015 je pensioen met 1,875% over de pensioengrondslag op te bouwen (in 2014 was dat 2%). Wat jouw pensioengrondslag is leggen we later uit. Dit is de maximaal fiscaal toegestane opbouw.
• Er is een deel van het salaris waarover je geen pensioen opbouwt (omdat je later ook AOW ontvangt), de franchise genaamd. In 2014 was de franchise 
  € 15.300. Deze franchise wordt verlaagd naar het wettelijk toegestane minimum. In 2015 is dat € 12.642. Hierdoor begin je eerder pensioen op te bouwen. Het salaris waarover je wel pensioen opbouwt noemen we pensioengrondslag.
• Het salaris waarover je pensioen opbouwt en premie betaalt, is maximaal 
  € 100.000 (in 2014 was er geen maximum). Dit komt eveneens door veranderingen in fiscale wet- en regelgeving.
• Door de verlaging van de franchise bouw je over een groter deel van je inkomen tot
€ 100.000 pensioen op en dit kost meer premie, maar afgesproken is dat het deel waarover jij premie (je eigen bijdrage) betaalt niet verandert.
• Om je opgebouwde pensioen waardevast te houden, probeert je fonds ieder jaar je pensioen te verhogen. Dit noemen we toeslagverlening. Vanaf 2015 worden alle toeslagen vastgesteld als percentage van de prijsontwikkeling. In 2014 gold voor deelnemers nog de loonontwikkeling binnen ING Bank als maatstaf. De hoogte van toekomstige toeslagen blijft afhankelijk van de financiële positie van ING CDC Pensioenfonds.
• Vanaf 2015 is de rekenmethode van toeslagverlening veranderd. Zo moet je fonds voortaan rekening houden met de beleidsdekkingsgraad en strengere buffereisen om toeslag te mogen verlenen. Wil je weten hoe dit precies werkt? Later dit jaar publiceert het fonds rekenvoorbeelden op de website.

Verantwoordelijkheid nemen

ING CDC Pensioenfonds voert de pensioenregeling uit en zal je regelmatig informeren over wat je kunt verwachten. Als je werkt bij ING Bank, ontvang je bijvoorbeeld in juni een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) gebaseerd op de situatie van jouw pensioen per 1 januari 2015. Gelijktijdig ontvang je, als je voor 1 januari 2014 in dienst was, een UPO van Pensioenfonds ING zodat je een volledig beeld krijgt van het pensioen dat je hebt opgebouwd als werknemer bij ING Bank en mogelijk bij NN Group.

Pensioenplanner

Met alle veranderingen op het gebied van pensioen is het meer dan ooit van belang dat je je verdiept in je pensioen. Bepaal bijvoorbeeld of jouw pensioen op koers ligt en welke acties je zelf kunt ondernemen als je vindt dat je pensioen minder is dan je dacht te krijgen. ING CDC Pensioenfonds introduceert rond de zomer een Pensioenplanner die je hierbij helpt door je inzicht te geven in jouw persoonlijke situatie.