FAQ pensioenrichtleeftijd 67
1. Wat gaat er veranderen?
Per 1 januari 2018 verandert de pensioenopbouw van 1,875% naar 1,738%. De pensioenrichtleeftijd verandert niet en blijft op 67 jaar.
2. Waar komt dit door?
We worden steeds ouder. Dat betekent dat jouw pensioen over meer jaren moet worden uitgekeerd. De overheid heeft daarom eerder besloten de pensioenrichtleeftijd van 65 naar 67 jaar en de AOW leeftijd vanaf 2022 met 3 maanden te verhogen. Nu is een verhoging van de pensioenrichtleeftijd opnieuw noodzakelijk.
3. Wat zijn de gevolgen?
De overheid heeft besloten per 2018 de pensioenrichtleeftijd aan te passen van 67 naar 68 jaar. Daarbij blijft de pensioenopbouw van 1,875% bij middelloonregelingen ongewijzigd. Vervolgens is het aan de sociale partners om een besluit te nemen. Indien men niet kiest voor een verhoging van de pensioenrichtleeftijd, dan gaat de pensioenopbouw omlaag.
4. Wat hebben ING en de vakbonden besloten (sociale partners)?
De sociale partners hebben gekozen voor het handhaven van de huidige pensioenleeftijd van 67 jaar. Dit betekent wel dat de pensioenopbouw omlaag gaat van 1,875% naar 1,738%.
5. Heeft ING CDC Pensioenfonds een rol gespeeld bij dit besluit?
Nee, de sociale partners nemen de besluiten over de pensioenovereenkomst. Vervolgens krijgt het fonds de vraag voorgelegd of de verandering uitvoerbaar, financierbaar en communiceerbaar is. Dat is inderdaad het geval.
6. Heeft het besluit invloed op jouw pensioen?
Ja. In 2018 is je pensioenopbouw 1,738% in plaats van 1,875%. Als voorbeeld: verdien je in 2018 een bruto jaarinkomen van 60.000 euro, dan bouw je in dat jaar 64 euro minder aan pensioen op maar de pensioenleeftijd blijft daardoor wel op 67 jaar.
7. Heeft het besluit invloed op jouw opgebouwde pensioen bij Pensioenfonds ING?
Nee. Het besluit heeft geen invloed op het pensioen dat je hebt opgebouwd bij Pensioenfonds ING.
8. Kun je de datum van je AOW laten aansluiten op de pensioenleeftijd?
Ja dat kan binnen de pensioenregeling van ING CDC Pensioenfonds. Ga naar de Pensioenplanner en bekijk welke keuzes je kunt maken.
9. Kun je de ingangsdatum van de AOW vervroegen of uitstellen?
Nee, dat is niet mogelijk.
10. Loopt een arbeidsongeschiktheidsuitkering altijd door tot de AOW-leeftijd?
Nee. Als een werknemer op dit moment een arbeidsongeschiktheidsuitkering heeft en nog geen 66 jaar (dat is de wettelijke AOW leeftijd per 1 januari 2018) is, dan loopt deze, zolang de werknemer arbeidsongeschikt is, door tot de pensioenleeftijd in de pensioenregeling.
11. Kun je een mogelijk AOW-gat overbruggen?
De overheid gaat er in principe van uit dat werknemers een mogelijk AOW-gat zelf overbruggen. Maar niet iedereen heeft zich kunnen voorbereiden op de verhoging van de AOW-leeftijd. Bij ING CDC Pensioenfonds is het mogelijk dit AOW-gat te overbruggen. Check jouw mogelijkheden in de Pensioenplanner.
12. Je bent arbeidsongeschikt en bouwt (gedeeltelijk) premievrij pensioen op. Wat zijn de gevolgen voor jou?
Ook voor jou geldt dat de pensioenopbouw wordt verlaagd van 1,875% van je pensioengrondslag naar 1,738%, waarbij de pensioenleeftijd 67 jaar blijft.
13. Je werkt niet meer bij ING maar je hebt wel pensioen opgebouwd bij ING CDC Pensioenfonds. Wat zijn de gevolgen voor jou?
Omdat het besluit gaat over het nog op te bouwen pensioen vanaf 1 januari 2018 heeft dit besluit geen invloed op jouw reeds opgebouwde pensioen.
14. Je ontvangt pensioen van ING CDC Pensioenfonds. Wat zijn de gevolgen voor jou?
Omdat het besluit gaat over het nog op te bouwen pensioen vanaf 1 januari 2018 heeft dit besluit geen invloed op jouw reeds opgebouwde pensioen.
15. De huidige CDC- pensioenregeling loopt tot 31 december 2018. Wat betekent dat voor jouw pensioen?
De komende maanden gaan de sociale partners opnieuw met elkaar in gesprek over de pensioenovereenkomst. Wat dit betekent voor jouw pensioen zal in de loop van 2018 duidelijk worden.
16. Wordt er bij de veranderingen gekeken naar mogelijkheden om de pensioenregeling van ING CDC Pensioenfonds en Pensioenfonds ING (meer) op elkaar te laten aansluiten.
De pensioenregelingen zijn waar mogelijk altijd al op elkaar afgestemd. Denk daarbij aan de keuzemogelijkheden bij pensionering zoals vervroegd met pensioen of uitruil. Dit blijft ook in de toekomst de aanpak.
17. Waar vind ik meer informatie?
Op de website is op 7 november 2017 een nieuwsbericht gepubliceerd met meer informatie.