Alles over jouw pensioen in 2022

Het fonds heeft op 30 september getoetst of de vaste premie voldoende is voor de geambieerde pensioenopbouw. Dat is helaas niet het geval. De pensioenopbouw wordt verlaagd met 29,7%.

De pensioenregeling voorziet in een fiscaal maximale opbouw voor het ouderdomspensioen. Elk jaar berekent het fonds eerst hoeveel dit is. In 2022 was dit 1,784%. Dit percentage hangt grotendeels af van de rente.

De opbouw van het ouderdomspensioen bedraagt 1,254% in plaats van 1,784%.

De opbouw van je partnerpensioen bedraagt 0,923% in plaats van 1,313%. Het wezenpensioen is 20% van het partnerpensioen.

In dat geval ontvangt je partner partnerpensioen op basis van het partnerpensioen dat je hebt opgebouwd plus het pensioen dat je nog had kunnen opbouwen. De opbouwkorting heeft geen invloed op het nog op te bouwen partnerpensioen.

Nee dat is niet mogelijk. Het fonds heeft geen invloed op de rente. Bij het bepalen van het opbouwpercentage voor 2022 kijkt het fonds naar de premie die binnenkomt. En naar de kostprijs van pensioenopbouw. Hoe lager de rente, hoe hoger de kostprijs van pensioenopbouw.

Als pensioenfonds rekenen we uit hoeveel geld we op dit moment in kas moeten houden voor de pensioenen van nu en straks. We noemen dat verplichtingen. Bij die rekensom moeten we de actuele rente gebruiken. Hoe lager de rente, hoe meer geld er in kas moet zijn. Omdat de rente nu al jarenlang extreem laag is, moet het fonds veel extra geld opzij zetten. Het gevolg is een dekkingsgraad die daalt want de verplichtingen zijn dan groter dan het pensioenvermogen.

Het fonds kan geen beleggingsopbrengsten inzetten om meer pensioen op te bouwen. Het rendement op de beleggingen is namelijk nodig om het pensioen in de toekomst te kunnen uitkeren en te kunnen verhogen met de prijsstijgingen. Op de website lees je hier meer over.

Nee, deze speelt geen rol. De hoogte van de dekkingsgraad speelt een rol bij beslissingen over het mogelijk verlagen van opgebouwde aanspraken. Van dat laatste is geen sprake bij ING CDC Pensioenfonds.

Nee dat is niet mogelijk. Afgesproken is dat de werkgever een vaste premie van 30,5% aan het fonds betaalt. Aan deze premie draag jij als werknemer 7,5% bij (in 2022). De werkgever betaalt het overige deel (23%). Bovendien is het een CDC-fonds waarbij de risico’s bij de deelnemers liggen. In een CDC-fonds kan de werkgever in slechte tijden niet bijstorten. Evenmin kan het fonds in goede tijden geld terugstorten.

Elk jaar toetst het fonds per eind september of de vaste premie voldoende is voor de pensioenopbouw in het komend jaar. Hierbij wordt gekeken naar de samenstelling van het deelnemersbestand. En natuurlijk de marktrente.

Nee, de verlaging van 29,7% raakt alleen de pensioenopbouw in 2022.

Nee, alleen de pensioenopbouw wordt in 2022 verlaagd met 29,7%.

Als de rente zo laag blijft de komende jaren, dan kunnen er na 2022 opnieuw opbouwkortingen volgen.

Elk jaar in december ontvang je een persoonlijke brief over de opbouw in het komende jaar. Deze brief wordt geplaatst in je beveiligde MijnOmgeving bij het fonds (‘Mijn Pensioen’).

Stel vast of je pensioen op koers ligt en kom in actie als je vindt dat het resultaat tegenvalt. Log in op MijnPensioenoverzicht van de overheid of de Pensioenplanner van het fonds.