Nieuws

Per 1 januari 2019 voert ING CDC Pensioenfonds de nieuwe pensioenregeling uit, die sociale partners (ING en vakorganisatie) met elkaar hebben afgesproken. Een belangrijke verandering is dat de bijdrage van de werkgever aan de pensioenpremie niet langer op jaarbasis wordt vastgesteld. Voor 2019 heeft het fonds vastgesteld dat dit geen gevolgen heeft voor de opbouw van het ouderdoms- en partnerpensioen.

Per 1 januari 2019 stijgt de AOW ingangsleeftijd naar 66 jaar en 4 maanden.

In een recent artikel van de Pensioenfederatie over diversiteit, is de Pensioenfonds Academie genoemd als best practise. Dit initiatief van ING, NN Group, ING CDC Pensioenfonds, NN CDC Pensioenfonds en Pensioenfonds ING won eerder dit jaar de Pensioen Pro innovatieprijs 2018.

Doel is de financiële positie van vooral vrouwen te verbeteren. In het voorstel van de minister wordt pensioen bij echtscheiding voortaan automatisch meegenomen. De nieuwe regels zouden per 2021 moeten gaan gelden.

De dekkingsgraden van ING CDC Pensioenfonds per 30 november 2018 zijn bekend. De dekkingsgraad is 116% en de beleidsdekkingsgraad is 118%.