Hoe ziet je nieuwe pensioen er straks uit? Dat bepalen de werkgever en vakbonden. De afspraken die zij maken komen vast te liggen in een zogenoemd ‘transitieplan’. Misschien heb je er via je vakbond al iets over gehoord. Binnenkort krijg je via ons ook informatie over de gemaakte afspraken. Dat doen we zodra deze afspraken definitief zijn. Belangrijk onderdeel van die afspraken is het onderwerp compensatie. Die is bedoeld voor wie op 1 januari 2028 in dienst is van ING en er door de nieuwe regeling in opbouw op achteruit zou kunnen gaan.
