Als ik met 67 jaar en drie maanden AOW ontvang, gaat mijn pensioenuitkering omlaag
Dick Laduc heeft 41 jaar bij ING gewerkt. Tot 2014 heeft hij pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds ING en van 2014 tot en met 2020 bij ING CDC Pensioenfonds. Voor beide fondsen heeft hij de keuze gemaakt gebruik te maken van de zogenaamde AOW-overbrugging totdat hij de AOW-gerechtigde leeftijd heeft. “Voor de AOW-overbrugging heb ik gekozen voor de verhouding 100:75.” Daarnaast heeft hij zijn pensioen naar voren gehaald en ontvangt hij eerst een hogere en dan een lagere pensioenuitkering.
Eerder stoppen met werken
De reden om het pensioen naar voren te halen is dat Dick de mogelijkheid kreeg om dankzij een sociale regeling met 61 jaar, in plaats van 67 jaar, te stoppen met werken. “Daar heb ik toen gebruik van gemaakt. Je weet nooit hoelang je nog hebt en met twee zonen die in het buitenland wonen, wilden mijn vrouw en ik nu we nog relatief jong en gezond zijn graag meer gaan reizen. We zijn helemaal gek van Griekenland en gaan graag met de auto op pad.” Eerder stoppen met werken betekent vaak ook minder inkomen. “Dan kom je op een punt dat je wel een goed plan moet hebben, want als je je keuzes eenmaal gemaakt hebt, is er geen weg meer terug.” Dick volgde het webinar Inzicht in mijn pensioen, vulde de Pensioenplanner in en liet zich adviseren door een financieel adviseur. “Al snel was duidelijk dat we middelen te kort kwamen tot we de AOW-gerechtigde leeftijd hadden bereikt. Door gebruik te maken van de AOW-overbrugging is dat gat gevuld.”
Om het gat te dichten ontvang ik een AOW-overbrugging tot ik AOW ontvang
Eerst hoog dan laag
Terugkijkend is Dick erg blij met de gemaakte keuzes, die per 1 april 2024 zijn ingegaan. “Tot nu toe komt het beter uit dan verwacht. Als ik met 67 jaar en drie maanden AOW ontvang, gaat mijn pensioenuitkering omlaag.” Hij raadt anderen aan om zich net als hij goed te laten informeren voor je je definitieve keuzes vastlegt.